2022-07-02 17:19:03
2021年随着国内新冠疫情的大幅好转,达泰的投资活跃度稳步上升,募资的力度也不断加大。困难与希望同在,挑战与机遇并存。作为成熟的专业VC投资机构,我们继续深耕硬科技和医药健康的细分领域。在募投管退闭环上开始实现现金流的正循环,大部分老投资人都继续支持2021年新募集的几个硬科技产业基金,同时,这些基金也吸引了不少新投资人,加速发展将是达泰在未来几年的主要目标。同时,我们的组织架构也更加完善,迎来了核心团队的2.0时代。
2021年,达泰资本继续深耕硬科技与医药健康赛道,秉承“投硬,投早,建生态“的投资理念,继续强化注重企业基本面,强调发展逻辑性的投资风格,从源头上挖掘优秀的硬科技创业团队, 沉下心与创业者深入交流,做最懂科学家和工程师的投资者,努力建立从挖掘明日之星到培育赋能独角兽的投资全流程链条。
2021年,达泰大家庭新增被投企业超过20家,70%以上是早期项目,而达泰领投了其中大部分。同时也加码投资了部分优秀的老项目,全年投资总金额接近10亿元人民币。 经过几年培育,两家达泰早期领投的半导体企业,燧原科技和黑芝麻科技,最新一轮融资估值都超过了150亿,成为超级独角兽。另外,还有超过10家硬科技和医疗技术企业,包括汇医慧影、智融科技、 一微半导体、亿智科技、齐感科技、芯长征科技、瑞莱智慧、当贝科技、鼎研科技、SiFotonics、驭势科技等,最新估值都超过了5亿美元,成为准独角兽。作为早期投资人,达泰在这些项目上预计平均回报倍数将达到两位数。 同时,一批几年前投资的企业,正在做上市前的最后冲刺。其中1家已经申报科创板,4家正在各省证监局备案辅导,预计2022上半年申报。同时,还有10多家企业已完成股改或正在股改,争取2022年完成科创板或创业板申报。也有若干家企业计划冲刺境外资本市场。 作为年底的收官之作,达泰在4季度领投了奎芯科技和砺算科技的天使轮。希望通过达泰的全方位赋能,这两家优秀初创企业也能在不久的将来加入达泰硬科技独角兽的大家庭。 2021年,在达泰资本已投项目中,有将近30个获得了后续轮融资,总融资额近60亿,其中10多个项目均获得超亿元的后续轮融资额(部分列举): 燧原科技:18亿元C轮融资; 驭势科技:超10亿元国家队战略投资; 芯长征:5亿元C轮融资; 富数科技:数亿元B轮融资与C轮融资; 九章云集:3亿元C轮融资; 瑞莱智慧:3亿元A轮融资; 瑞华康源:数亿元B轮融资; 路凯智行:数千万元A轮融资; 小佑科技:亿元的Pre-A轮融资与A轮融资,创国内云原生安全领域最大的单笔融资额; 宏景智驾:数千万元A+轮融资与亿元A轮融资; 微岩医学:亿元Pre-A轮融资与亿元A+轮融资; 霍德生物:近亿元A++轮融资与数亿元B轮融资; 黑芝麻科技:获数亿美元融资; 鼎研科技:1亿美元的B轮融资; 当贝科技:千万美元的C轮融资; 求臻医学:数亿元C1轮融资与3亿元C2轮融资; 骨卫士医疗:数千万元A+轮融资。 由于达泰在硬科技领域的投资优势和产业资源,特别是在半导体产业链,形成了上下游的投资闭环,为初创期的被投企业的产品测试、市场拓展与新产品的研发都开拓了新的机遇。被投企业之间也出现了良好的互动,不乏出现各个企业研发的芯片产品出现在同一个产品组合中这样的案例。 我们于5年前引入了项目分级管理制度,并不断完善,对各类已投项目进行分类管理,退出渠道也更加灵活多变,多个中间项目和发展不及预期的项目,实现了良好的退出,为基金实现增值。 一份耕耘,一份收获,我们作为投资机构与被投企业都得到了来自行业内的认可和荣誉,收获各类奖项100+,继续入选各类权威榜单和行业专业榜单。 特别达泰在半导体领域的业绩和口碑,得到了业界的公认: 2021年度其他业界荣誉汇总: 烨映微电子:2021中国IC风云榜年度新锐公司奖 齐感科技:2021中国IC设计成就奖之年度中国创新IC设计公司、产品AI视觉处理芯片获 2021中国IC设计成就奖之年度最佳Soc 亿智电子:人工智能杰出市场表现奖、世界半导体大会 中国IC独角兽企业 汇医慧影:医疗及健康服务产业最佳医疗服务领域投资投中案例TOP10 黑芝麻智能:清科Venture50风云榜、清科投资界数字科技Venture50 国汽智控:清科Venture50新芽榜 燧原科技:清科投资界数字科技Venture50、融资中国2021最佳案例TOP10、中国芯AI芯片最高奖 驭势科技:清科投资界数字科技Venture50 “努力”是达泰团队2021的代名词。 从年初开始,散发的疫情虽对大家的出行有间歇性的影响,但是团队看项目、做行研的脚步从未停下。 除了年初的年度复盘和定期行研汇报,今年10月我们在上海崇明岛进行了3天的封闭团建,在常规的系统业务培训、投资策略和研究分享之外,我们提升了组织体系,在秉承一贯的友好、共享、团队共赢的一流企业文化的同时,明确了创始管理合伙人+年轻核心合伙人+新一代业务骨干的三层级立体式团队结构,并且在团队激励机制等各方面也做了更清晰的构建。 2021仍是我们的积累之年。 但我们坚信,当前的厚积必将迎来2022虎年的薄发。弓已拉满,剑已在弦,愿我们与被投企业、与我们的投资人一起,在2022年一起精准迈向我们共同的目标,获取新的进步! 在新年之际,愿大家平安喜乐,健康顺遂!